هذه ترجمة للتيسير فحسب. النسخة الإنجليزية هي الوثيقة الملزمة قانونًا.
آخر تحديث: 20 مايو 2026
تلتزم Vocaid بالشفافية حول كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في منصتنا. توفر هذه الصفحة نظرة عامة شاملة على أنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا، وكيفية توليدها للمخرجات، وقيودها المعروفة، وحقوقك بوصفك مستخدمًا.
نؤمن بأن لكل شخص يتعامل مع أدوات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي الحق في فهم آلية عمل هذه الأدوات وكيف قد تؤثر في القرارات المتعلقة بمسيرته المهنية.
تستخدم Vocaid أنظمة الذكاء الاصطناعي التالية في منصتها. يُوصف كل نظام بغرضه والبيانات التي يعالجها والضمانات المعمول بها.
تُحذف تسجيلات مقابلاتك ونصوصها بصورة افتراضية وفق جدولنا الزمني المعتاد. يمكنك الاشتراك اختياريًا في الاحتفاظ الموسّع لاستخدام هذه البيانات في تحسين تحليلات المقابلات وجودة الذكاء الاصطناعي؛ وهذا الخيار معطّل بصورة افتراضية ويمكن سحبه في أي وقت من إعدادات حسابك.
يُجري مقابلات صوتية في الوقت الفعلي باستخدام معالجة اللغة الطبيعية
Data Processed
Outputs
Known Limitations
Human Oversight
تُعرض جميع الدرجات التي يولّدها الذكاء الاصطناعي بوصفها توصيات. يحتفظ مديرو التوظيف في عملاء الأعمال بكامل صلاحية اتخاذ القرار. يمكن للمرشحين طلب مراجعة بشرية.
يحلّل إشارات التواصل غير اللفظي خلال مقابلات الفيديو لتقديم تغذية راجعة للتدريب
Data Processed
Outputs
Known Limitations
Human Oversight
إشارات السلوك هي بيانات تدريب تكميلية فحسب، ولا تُشكّل وحدها أساسًا لأي درجة. يمكن للمستخدمين إلغاء الاشتراك كليًا واستخدام وضع الصوت فقط.
يحلل محتوى السيرة الذاتية مقارنةً بوصف الوظيفة لتقديم درجة التوافق
Data Processed
Outputs
Known Limitations
Human Oversight
درجات ATS أدوات إرشادية لتحسين السيرة الذاتية، ولا تحدد إمكانية الحصول على مقابلة أو نتائج التوظيف
يتحقق من وجود شخص حقيقي أثناء جلسة المقابلة للحدّ من الاحتيال
Data Processed
Outputs
Known Limitations
Human Oversight
التحقق من الحضور الفعلي فحص ثنائي النتيجة (اجتياز/فشل). يمكن إعادة المحاولة أو تخطّي التحقق الفاشل، ولا يؤثر على درجات المقابلة
يقرأ اختياريًا نصائح التهيئة الخاصة بمدرب الذكاء الاصطناعي وملخص تغذيتك الراجعة بصوت عالٍ باستخدام صوت اصطناعي مُولَّد بالذكاء الاصطناعي (تحويل النص إلى كلام عبر ElevenLabs). إخراج صوتي فحسب؛ هذه الميزة اختيارية وهي مُعطَّلة افتراضيًا
Data Processed
Outputs
Known Limitations
Human Oversight
لا يفعل الصوت الاصطناعي سوى قراءة النص الذي أنتجه مدرب الذكاء الاصطناعي مسبقًا، ولا يتخذ أي قرارات. أنت من يختار تشغيل الصوت، والنص المكافئ يظهر دائمًا على الشاشة
مرافق محادثة بالذكاء الاصطناعي يرشد المستخدمين الجدد خلال جولات الإعداد داخل التطبيق، ويبرز عناصر الواجهة ويجيب عن الأسئلة التي تكتبها
Data Processed
Outputs
Known Limitations
Human Oversight
يرشد المساعد التنقّل فقط ولا يتخذ أبدًا قرارات بشأنك. وهو موسوم بوضوح كذكاء اصطناعي في رأس الدردشة، لذا تعلم دائمًا أنك تتفاعل مع ذكاء اصطناعي وليس مع إنسان. يمكنك إغلاق الجولة أو تأجيلها في أي وقت.
يقيّم نظام تقييم المقابلات في Vocaid المرشحين عبر أبعاد متعددة باستخدام تحليل الذكاء الاصطناعي لردودهم الشفهية. تعكس الدرجات تقييم الذكاء الاصطناعي للكفاءات الموضحة، لا القدرات الفطرية للشخص
أبعاد التقييم
تتراوح الدرجات بين 0 و100 وتمثل تقييمات نسبية. ينبغي تفسيرها باعتبارها تغذية راجعة للتدريب، لا قياسات مطلقة. قد تتباين الدرجات بين الجلسات بسبب تنوع الأسئلة وتحديثات نموذج الذكاء الاصطناعي واختلافات الإجابات.
نلتزم بضمان عدم تمييز أنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا ضد أي فرد أو مجموعة على أساس الخصائص المحمية، بما فيها العرق والجنس والعمر والإعاقة والأصل الوطني وغيرها من الفئات المحمية قانونًا.
تدابيرنا للحد من التحيز
إذا كنت تعتقد أنك تعرضت لتحيز في الدرجات أو التغذية الراجعة الصادرة عن الذكاء الاصطناعي، يرجى الإبلاغ عن ذلك عبر support@vocaid.ai. نحقق في جميع بلاغات التحيز ونتخذ الإجراءات التصحيحية المناسبة عند الاقتضاء.
لا تستخدم Vocaid التعرف على المشاعر أو استنتاج المشاعر أو الحوسبة العاطفية في أي من أنظمة الذكاء الاصطناعي الخاصة بها. هذا الحظر هو مبدأ تصميمي أساسي، وليس مجرد إجراء امتثال.
يحظر قانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي (المادة 5(1)(و))، الساري اعتبارًا من 2 فبراير 2025، صراحةً استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تستنتج المشاعر في مكان العمل والمؤسسات التعليمية، باستثناء الأغراض الطبية أو السلامة. تنتج ميزات التحليل السلوكي لدى Vocaid فقط مخرجات واقعية وقابلة للملاحظة:
تصف هذه المخرجات سلوكيات جسدية قابلة للملاحظة ولا تستنتج حالات عاطفية داخلية مثل الثقة أو التوتر أو الضغط أو الحماس أو أي خاصية عاطفية أخرى. يختلف تحليلنا السلوكي اختلافًا جوهريًا عن التعرف على المشاعر لأنه يقيس ما يفعله الشخص، وليس ما يشعر به.
حظر صارم
تحظر معايير الهندسة لدى Vocaid أي تسمية مخرجات نموذج تشير إلى استنتاج عاطفي. تتم مراجعة جميع مخرجات التحليل السلوكي لضمان أنها تصف فقط ملاحظات واقعية. يترتب على انتهاك حظر التعرف على المشاعر في قانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي عقوبات تصل إلى 35 مليون يورو أو 7% من حجم الأعمال السنوي العالمي.
الصوت الاصطناعي الاختياري لمدرب الذكاء الاصطناعي (تحويل النص إلى كلام عبر ElevenLabs) هو إخراج فقط: فهو يقرأ نص التدريب بصوت عالٍ ولا يحلل صوتك أبدًا. لا تستنتج Vocaid مشاعرك من صوتك، ولا يُعالَج أي صوت من الميكروفون بواسطة هذه الميزة.
تعمل Vocaid وفقًا لأطر تنظيم الذكاء الاصطناعي في ولايات قضائية متعددة. فيما يلي الالتزامات المحددة وإجراءات الامتثال لدينا لكل لائحة معمول بها.
تُصنَّف Vocaid كنظام ذكاء اصطناعي عالي المخاطر بموجب الملحق الثالث، الفئة 4 (التوظيف وإدارة العمال والوصول إلى العمل الحر) من قانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي (اللائحة (EU) 2024/1689). بصفتنا مزود أدوات تقييم التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي، نخضع لمتطلبات الفصل 3، القسم 2.
تقييم المطابقة والتسجيل في قاعدة بيانات الاتحاد الأوروبي (المادة 60) قيد التنفيذ، مع هدف إتمام متوافق مع الموعد النهائي لالتزامات المخاطر العالية في 2 أغسطس 2026. قد تؤجل المفوضية هذا الموعد النهائي إلى 2 ديسمبر 2027 لبعض المزودين.
Emotion Recognition
حظر التعرف على المشاعر في أنظمة الذكاء الاصطناعي في مكان العمل (المادة 5(1)(و)) ساري المفعول منذ 2 فبراير 2025. لم تستخدم Vocaid أبدًا التعرف على المشاعر وتؤكد الامتثال الكامل لهذا الحظر.
يحدد قانون كولورادو للذكاء الاصطناعي، الساري اعتبارًا من 1 فبراير 2026، التزامات لمطوري وناشري أنظمة الذكاء الاصطناعي عالية المخاطر. بصفتنا مطور أدوات تقييم التوظيف بالذكاء الاصطناعي، تقر Vocaid بالالتزامات التالية:
يتحمل ناشرو Vocaid (أصحاب العمل) التزامات مستقلة بموجب قانون كولورادو للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك إجراء تقييمات التأثير وتقديم إشعار المستهلك. ندعم الناشرين في الوفاء بالتزاماتهم من خلال وثائق منصتنا وأدوات الشفافية.
يتطلب قانون تكساس لحوكمة الذكاء الاصطناعي المسؤول، الساري اعتبارًا من 1 يناير 2026، من الشركات التي تنشر أنظمة الذكاء الاصطناعي في تكساس الاحتفاظ بأطر حوكمة الذكاء الاصطناعي. تمتثل Vocaid للمتطلبات التالية:
تشكل منصة المقابلات والتقييم بالذكاء الاصطناعي الخاصة بـ Vocaid أداة اتخاذ قرار وظيفي آلية (AEDT) بموجب القانون المحلي 144 لمدينة نيويورك. نمتثل للمتطلبات التالية:
بموجب المادة 20 من القانون العام لحماية البيانات في البرازيل (LGPD)، يحق لأصحاب البيانات طلب مراجعة بشرية للقرارات المتخذة فقط من خلال المعالجة الآلية التي تؤثر على مصالحهم، بما في ذلك التنميط. تضمن Vocaid:
يقدم إصلاح 2025 للقانون الفيدرالي المكسيكي لحماية البيانات الشخصية التي يحتفظ بها القطاع الخاص التزامات جديدة لاتخاذ القرار الآلي. تمتثل Vocaid لما يلي:
أصدرت هيئة الرقابة على الصناعة والتجارة الكولومبية (SIC) التعميم 001/2025 الذي يتناول متطلبات معالجة البيانات البيومترية. فيما يتعلق بعمليات Vocaid في كولومبيا:
تحتفظ Vocaid بإطار شامل لحوكمة الذكاء الاصطناعي يتناول التطوير المسؤول والنشر والمراقبة لأنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا في جميع الولايات القضائية التي نعمل فيها.
ممارسات الحوكمة لدينا
تم تصميم إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي لدينا للتطور مع المشهد التنظيمي. نراجع ونحدث ممارساتنا بانتظام لتتوافق مع المتطلبات الجديدة بموجب قانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي وقانون كولورادو للذكاء الاصطناعي وقانون تكساس لحوكمة الذكاء الاصطناعي المسؤول وغيرها من لوائح الذكاء الاصطناعي الناشئة.
تُقرّ Vocaid بالحقوق التالية لجميع الأفراد الذين يتفاعلون مع أنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا:
الحق في المعرفة
لك الحق في معرفة أن الذكاء الاصطناعي يُستخدم في عملية مقابلتك وكيفية تأثيره على تقييمك.
الحق في الموافقة
لك الحق في تقديم موافقة مستنيرة قبل معالجة بياناتك البيومترية (أنماط الصوت، والهندسة الوجهية).
الحق في الانسحاب
لك الحق في الانسحاب من تسجيل الفيديو والتحليل السلوكي واستخدام وضع الصوت فقط دون أي عواقب.
الحق في المراجعة البشرية
لك الحق في طلب مراجعة بشرية لأي درجة أو تقييم صادر عن الذكاء الاصطناعي.
الحق في الاعتراض
لك الحق في الطعن في التقييمات الصادرة عن الذكاء الاصطناعي وتقديم سياق إضافي.
الحق في التفسير
لك الحق في الحصول على شرح مفصل لكيفية احتساب درجاتك.
الحق في الوصول إلى البيانات
لك الحق في الاطلاع على جميع البيانات المجمَّعة عنك وجميع المخرجات الصادرة عن الذكاء الاصطناعي.
الحق في الحذف
لك الحق في طلب الحذف الدائم لبيانات مقابلتك وتسجيلاتك ومخرجات الذكاء الاصطناعي المتعلقة بك.
الحق في عدم التمييز
لك الحق في المعاملة العادلة بصرف النظر عن عرقك أو جنسك أو عمرك أو إعاقتك أو لكنتك أو أي خاصية شخصية أخرى.
الحق في التسهيلات
لك الحق في طلب تسهيلات معقولة للإعاقات التي قد تؤثر على دقة تقييم الذكاء الاصطناعي.
وفقًا لقانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي (اللائحة 2024/1689)، تُقدم Vocaid التوثيق التقني التالي لأنظمة الذكاء الاصطناعي لدينا المصنَّفة بموجب هذا القانون. صُمِّمت أنظمتنا للامتثال لالتزامات الشفافية المتعلقة بأنظمة الذكاء الاصطناعي التي تتفاعل مع الأشخاص الطبيعيين.
معلومات النظام والغرض المقصود
بيانات التدريب ومعلومات النموذج
إدارة المخاطر والتخفيف منها
تُطبِّق Vocaid التدابير التالية للتخفيف من المخاطر المرتبطة بالتقييم المدعوم بالذكاء الاصطناعي:
للاطلاع على ملف التوثيق التقني الكامل أو تقديم أسئلة بشأن الامتثال لقانون الذكاء الاصطناعي للاتحاد الأوروبي، تواصل مع support@vocaid.ai. نحن ملتزمون بالامتثال الكامل لمتطلبات القانون عند دخولها حيز التنفيذ.
يُلزم القانون المحلي 144 لمدينة نيويورك (2021) أصحاب العمل ووكالات التوظيف التي تستخدم أدوات قرار التوظيف الآلية (AEDTs) بإجراء تدقيق مستقل للتحيز سنويًا وإخطار المرشحين. تلتزم Vocaid بمتطلبات القانون 144.
نطاق التطبيق والاختصاص
تدقيق مستقل للتحيز
ستُكلِّف Vocaid بإجراء تدقيق مستقل للتحيز قبل نشر نظام التقييم بالذكاء الاصطناعي لقرارات التوظيف B2B في مدينة نيويورك. سيُقيِّم التدقيق:
إشعار المرشح
امتثالًا للقانون 144، تُقدِّم Vocaid الإشعار التالي للمرشحين الذين يُقيَّمون لفرص عمل في مدينة نيويورك: ستُستخدم أداة قرار توظيف آلية (AEDT) في تقييم طلب توظيفك. تُقيِّم الأداة إجاباتك في المقابلة من حيث وضوح التواصل، والمعرفة التقنية، وقدرات حل المشكلات، والملاءمة. يمكنك طلب عملية اختيار بديلة أو تسهيلات مناسبة بالتواصل مع صاحب العمل مباشرةً أو بمراسلتنا على support@vocaid.ai.
سيُنشر ملخص تدقيق التحيز على هذه الصفحة فور اكتماله. تحتفظ Vocaid بنتائج تدقيق التحيز لمدة أربع سنوات على الأقل وفقًا لما يشترطه القانون. للاستفسار عن الامتثال للقانون 144، تواصل مع support@vocaid.ai.
تستخدم Vocaid خدمات الذكاء الاصطناعي التالية من جهات خارجية. نحتفظ باتفاقيات معالجة البيانات مع كل مزود لضمان التعامل مع بياناتك بمسؤولية.
تتم معالجة مدفوعات البطاقات عبر معالج الدفع المتوافق مع معيار PCI لدينا. لا تقوم Vocaid بتخزين أرقام البطاقات الخام في أي وقت.
لأي استفسارات حول ممارساتنا في الذكاء الاصطناعي، أو لممارسة حقوقك، أو للإبلاغ عن مخاوف:
البريد الإلكتروني: support@vocaid.ai
نأخذ جميع الاستفسارات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي بجدية تامة ونسعى للرد خلال 15 يوم عمل.